Warning message

Nemate dozvolu za prikaz ovog resursa!
prikaz prve stranice dokumenta Komunikacija zaposlenika u poduzeću kao temelj poslovne diferencijacije
Pristup korisnicima matične ustanove
završni specijalistički
Komunikacija zaposlenika u poduzeću kao temelj poslovne diferencijacije
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. urn:nbn:hr:145:709715
Vidakušić, Tajana
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku

Citirajte ovaj rad

Vidakušić, T. (2018). Komunikacija zaposlenika u poduzeću kao temelj poslovne diferencijacije (Završni specijalistički). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:709715

Vidakušić, Tajana. "Komunikacija zaposlenika u poduzeću kao temelj poslovne diferencijacije." Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:709715

Vidakušić, Tajana. "Komunikacija zaposlenika u poduzeću kao temelj poslovne diferencijacije." Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:709715

Vidakušić, T. (2018). 'Komunikacija zaposlenika u poduzeću kao temelj poslovne diferencijacije', Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 07.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:709715

Vidakušić T. Komunikacija zaposlenika u poduzeću kao temelj poslovne diferencijacije [Završni specijalistički]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2018 [pristupljeno 07.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:709715

T. Vidakušić, "Komunikacija zaposlenika u poduzeću kao temelj poslovne diferencijacije", Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:709715

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:709715
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovKomunikacija zaposlenika u poduzeću kao temelj poslovne diferencijacije
Naslov (engleski)A company’ s employee communication as a foundation of business differentiation
AutorTajana Vidakušić
MentorJerko Glavaš (mentor)
Član povjerenstvaDavorin Turkalj (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaJerko Glavaš (član povjerenstva)
Član povjerenstvaIvan Kelić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Osijek
Datum i država obrane2018-11-14, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Komunikacija je, kao proces dijeljenja informacija te razmjena ponašanja, neophodna u svim aspektima ljudskog djelovanja, a poseban fokus u ovom radu je na korporacijskoj komunikaciji. U radu se razmatraju kultura komunikacije, komunikacijski stilovi te ciljevi korporacijske komunikacije kao i komunikacijski menadžment te komunikacija u kriznim uvjetima. Vrste komunikacije i načine korporacijskog komuniciranja analizirali smo na primjeru trgovine Sport Moda Cipele. Putem ankete istražni su načini komunikacije u poduzeću, a rezultati, između ostaloga, pokazuju da je internet kao medij sve zastupljeniji u komunikaciji, ali i da poduzeće mora poraditi na tome da uvijek obavijesti sve svoje poslovne partnere o trenutnim akcijama, odnosno sniženjima te da je potrebno poboljšati i komunikaciju s poslovnim partnerima, ne samo s potencijalnim kupcima.
Sažetak (engleski)
Communication, as a process of information sharing and behavioral exchange, is indispensable in all aspects of human activity, and the particular focus in this paper is on corporate communication. The paper discusses the culture of communication, communication styles and goals of corporate communication as well as communication management and communication in crisis conditions. The types of communication and the ways of corporate communication were analyzed in the example of company S PORT MODA CIPELE (SPORT FASHION SHOES) in Croatia. The survey explores ways of communicating in the company, and the results show, among other things, that the Internet as a media is more and more represented in communication, but also that the company must work to keep all its business partners informed of current actions or discounts and that it is necessary to improve communication with business partners, not only with potential buyers.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:709715
Studijski programNaziv: Organizacija i management
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: poslijediplomski specijalistički
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a specijalist/specijalistica organizacije i managementa (univ.spec.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
RepozitorijEFOS REPOZITORIJ
Datum i vrijeme pohrane2019-02-26 18:09:30