Skip to main content
Početna
O repozitoriju
Kontakt
EN
HR
Repozitorij Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Repozitorij UNIOS
Pregledavanje
Prema autoru
Prema godini
Prema organizacijskoj jedinici
Prema području
Prema vrsti rada
Prema sastavnicama
Svih dokumenata
Napredno pretraživanje
Pohranjivanje
Search Term
Rad dostupan samo djelatnicima i studentima matične ustanove
diplomski rad
3
0
Utjecaj internog marketinga na kvalitetu ljudskih resursa
Maja Stanković (2016)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za marketing
Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu:
https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:941980
Podaci o radu
Naslov
Utjecaj internog marketinga na kvalitetu ljudskih resursa
Autor
Maja Stanković
Voditelj/Mentor
Maja Lamza Maronić
(mentor)
Sažetak rada
Kada govorimo o menadžmentu ljudskih potencijala, govorimo o važnom segmentu poslovanja. Prilikom samog odabira zaposlenika, poželjno je razmisliti što točno tražimo za određeno radno mjesto, kako bismo odabrali najbolje od ponuđenih i prijavljenih kandidata. Drugi pojam koji se provlači kroz ovaj rad je pojam internog marketinga. Pojam koji je neistražen i u poslovnom svijetu nedovoljno korišten. J.E.G.Bateson je rekao: '' Poduzeće bi trebalo prije nego što pokuša prodati svoje proizvode i/ili usluge potrošačima i/ili korisnicima na eksternom tržištu, ''prodati'' poslove (radna mjesta) svojim zaposlenicima.'' Kada spojimo ta dva pojma, dolazimo do segmenta koji je iznimno bitan za poslovanje poduzeća. Ukoliko u poduzeću ne provodimo istraživanja na koji način i kako poboljšati naš proizvod ili uslugu, ili ako ne vršimo ispitivanja što zaposlenici misle o istima, nismo u mogućnosti dobiti povratnu informaciju i pravu sliku o prezentiranim proizvodima i uslugama.
Ključne riječi
menadžment
ljudski resursi
interni marketing
kvaliteta
Povjerenstvo za obranu
Maja Lamza Maronić
(predsjednik povjerenstva)
Jerko Glavaš
(član povjerenstva)
Ivan Kristek
(član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila akademski/stručni stupanj
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Ustrojstvena jedinica niže razine
Katedra za marketing
Mjesto
Osijek
Država obrane
Hrvatska
Znanstveno područje, polje, grana
DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Marketing
Vrsta studija
sveučilišni
Stupanj
diplomski
Naziv studijskog programa
Poslovna ekonomija; smjer: Menadžment
Smjer
Menadžment
Akademski / stručni naziv
magistar/magistra ekonomije
Kratica akademskog / stručnog naziva
mag.oec.
Vrsta rada
diplomski rad
Jezik
hrvatski
Datum obrane
2016-02-11
Vrsta resursa
tekst
Prava pristupa
Rad dostupan samo djelatnicima i studentima matične ustanove
Uvjeti korištenja rada
URN:NBN
https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:941980
Pohranio
Gordana Kradijan