Mjeda, L. (2018). Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj (Professional thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607
Mjeda, Lucija. "Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607
Mjeda, Lucija. "Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607
Mjeda, L. (2018). 'Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj', Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 04 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607
Mjeda L. Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj [Professional thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2018 [cited 2024 December 04] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607
L. Mjeda, "Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj", Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607