pid	type	title	authors	mentors	source_title	published_date	url	doi	isbn	issn	eissn
efzg:12096	thesis	"Povezanost demografskih obilježja zaposlenika i zadovoljstva radom na izdvojenom mjestu rada"	"Tudor, Mirna"								
efzg:12109	thesis	"Povezanost dorađivanja posla i kreativnosti zaposlenika"	"Carin, Monika"								
efzg:11949	thesis	"Uloga tehnologije Interneta stvari u digitalnoj transformaciji poslovanja"	"Pobi, Marko"								
efzg:11492	thesis	"Analiza primjene napojnica kao alata za poslovanje malih i srednjih poduzeća u ugostiteljstvu"	"Stajčić, Milena"								
efzg:11550	thesis	"The relationship between organizational culture and leadership style"	"Dodaj, Martina"								
efzg:11486	thesis	"The role of corporate culture in supporting business strategy"	"Raškaj, Otto"								
efzg:11412	thesis	"Primjena beneficija za zaposlenike u malim i srednjim poduzećima u IT sektoru"	"Hrvoić, Lucija"								
efzg:11560	thesis	"Analiza prednosti i nedostataka rada na daljinu iz perspektive poslodavaca i posloprimaca"	"Selman, Patricija"								
efzg:11377	thesis	"Povezanost brige za dobrobit zaposlenika i namjere napuštanja organizacije"	"Duno, Leona"								
efzg:11337	thesis	"Važnost odlaska na studentsku razmjenu za osobni i profesionalni razvoj studenata"	"Mrvelj, Marija"								
efzg:11294	thesis	"Povezanost dizajna posla i motivacije zaposlenika"	"Lukić, Dora"								
efzg:11547	thesis	"Povezanost kulture stalne uključenosti i ravnoteže između poslovnog i privatnog života"	"Bendelja, Anamarija"								
efzg:11434	thesis	"Povezanost otvorenosti u komunikaciji i identifikacije s organizacijom"	"Lovrić, Anamarija"								
efzg:11683	thesis	"Povezanost razvijenosti socijalne dimenzije posla i organizacijskog građanskog ponašanja"	"Grgec, Pia"								
efzg:11718	thesis	"Razvoj organizacijskog dizajna u različitim fazama životnog ciklusa informacijsko-tehnološkog poduzeća"	"Anđelić, Iva"								
efzg:10644	thesis	"Analiza uloge simbola u oblikovanju organizacijske kulture kazališta"	"Šuper, Lorena"								
efzg:10652	thesis	"Specifičnosti zapošljavanja i plaćanja stranih radnika u Hrvatskoj"	"Marović, Borna"								
efzg:10672	thesis	"Stavovi žena na različitim hijerarhijskim razinama o fenomenu staklenog stropa"	"Mužić, Nika"								
efzg:10601	thesis	"Analiza rodne strukture u izvršnim odborima visokoobrazovnih institucija u Republici Hrvatskoj od 2017. do 2022. godine"	"Kisić, Klara"								
efzg:10560	thesis	"Upotreba igrifikacije pri odabiru zaposlenika"	"Lojen, Sabina"								
efzg:10381	thesis	"Povezanost organizacijske klime i radne angažiranosti"	"Hanžek, Leonarda"								
efzg:8313	thesis	"Položaj i uloga žena u tijelima korporativnog upravljanjama u poduzećima u većinskom državnom vlasništvu"	"Zemljić, Petra"								
efzg:10001	thesis	"Komparativna analiza organizacijske kulture u privatnom i javnom sektoru u Republici Hrvatskoj"	"Marić, Ana-Marija"								
efzg:9840	thesis	"Employees' perceptions of performance appraisal system fairness and its effect on job satisfaction"	"Lapov, Laura"								
efzg:9669	thesis	"Uloga primjene upravljanja pomoću ciljeva u poticanju zadovoljstva zaposlenih"	"Lovasić, Matea"								
efzg:9673	thesis	"Analiza percipiranih učinaka pohađanja specijalističkih poslijediplomskih i MBA studija"	"Uzelac, Vanja"								
efzg:9828	thesis	"Povezanost organizacijske klime i zadovoljstva poslom"	"Blažun, Ivona"								
efzg:10038	thesis	"Povezanost percepcija o pravednosti sustava nagrađivanja i devijantnog radnog ponašanja"	"Ilić, Matea"								
efzg:9591	thesis	"ULOGA RADNOG OKRUŽENJA U STVARANJU ZADOVOLJSTVA POSLOM"	"Perinčić, Andreja"								
efzg:9597	thesis	"POVEZANOST UČESTALOSTI RADA OD KUĆE I RADNE ANGAŽIRANOSTI ZAPOSLENIKA"	"Bišćan, Lucija"								
efzg:9587	thesis	"PRIMJENA NEOINSTITUCIONALNE TEORIJE ORGANIZACIJE U AUTOMOBILSKOJ INDUSTRIJI"	"Zirdum, Ivan"								
efzg:9465	thesis	"Povezanost percepcije klime pravednosti i recipročnosti odnosa između vođe i zaposlenika"	"Užnik, Zvonimir"								
efzg:9876	thesis	"Povezanost organizacijske klime i mentalnog zdravlja zaposlenika"	"Gredelj Kovačić, Lea"								
efzg:8703	thesis	"Izazovi dizajna posla u budućnosti u telekomunikacijskom sektoru"	"Preglej Garić, Renata"								
efzg:8091	thesis	"EMPLOYEE BENEFITS AND ITS EFFECT ON EMPLOYEE ENGAGEMENT"	"Đura, Patricia"								
efzg:7938	thesis	"Povezanost interpersonalnih sukoba i sindroma sagorijevanja u Republici Hrvatskoj"	"Kovač, Lucca"								
efzg:8147	thesis	"Povezanost redizajna posla i radne angažiranosti zaposlenika tijekom COVID- 19 pandemije"	"Markulin, Filip"								
efzg:8142	thesis	"The role of generational differences in shaping organizational culture in a public hospital"	"Sumpor, Valentina"								
efzg:7904	thesis	"Analiza primjene beneficija za zaposlene u malim poduzećia u Republici Hrvatskoj"	"Zelić, Antonela"								
efzg:8022	thesis	"Analiza promjena u sustavima nagrađivanja zaposlenika uslijed krize"	"Matić, Anita"								
efzg:8039	thesis	"SPECIFIČNOSTI NAGRAĐIVANJA PRODAJNIH PREDSTAVNIKA U MALIM PODUZEĆIMA"	"Božić Juras, Anja"								
efzg:7900	thesis	"Stanje i perspektive primjene grupnog poticajnog nagrađivanja u malim i srednjim poduzećima"	"Žarinčić, Elena"								
efzg:7984	thesis	"Uloga sustava nagrađivanja kod motiviranja zaposlenika malih i srednjih poduzeća"	"Košec, Lucija"								
efzg:7893	thesis	"Uloga sustava nagrađivanja u poticanju odanosti zaposlenika malih i srednjih poduzeća"	"Škledar, Marta"								
efzg:7518	thesis	"Povezanost interpersonalnih sukoba u organizaciji i namjere apsentizma"	"Čurila, Irena"								
efzg:8242	thesis	"Povezanost mobinga i radne angažiranosti zaposlenika"	"Topić Mlinarić, Klaudija"								
efzg:7657	thesis	"Važnost organizacijske kulture za zadovoljstvo poslom u hotelijerstvu"	"Stažnik, Kristina"								
efzg:7735	thesis	"Komparativna analiza zadovoljstva plaćom u malim, srednjim i velikim organizacijama"	"Gebik, Andrea"								
efzg:8103	thesis	"Stavovi Generacije Z prema elementima u sustavu nagrađivanja"	"Ćurković, Ema"								
efzg:7260	thesis	"Analiza zadovoljstva zaposlenika radom u timovima na daljinu za vrijeme pandemije Covid-19"	"Lopac, Petra"								
efzg:7015	thesis	"Povezanost izvora motivacije učitelja i primjene alata e-učenja"	"Topčić, Josip"								
efzg:7010	thesis	"Motivacija mladih za ulazak u poduzetništvo"	"Knežević, Ivana"								
efzg:6967	thesis	"Stavovi različitih generacija o članstvu u sindikatima i koristima od članstva u sindikatima"	"Itrić, Lucija"								
efzg:6687	thesis	"ULOGA BENEFICIJA ZA ZAPOSLENIKE U IZGRADNJI ORGANIZACIJSKE ODANOSTI"	"Batišta, Ana"								
efzg:6711	thesis	"Povezanost nezadovoljstva poslom i kontraproduktivnih radnih ponašanja"	"Rendulić, Nina"								
efzg:6353	thesis	"Povezanost mentalnog zdravlja i radne uspješnosti"	"Vuksan, Karmela"								
efzg:6467	thesis	"Razvoj tima kao alat izgradnje međuljudskih odnosa u organizacijama"	"Kovačević, Damir"								
efzg:6388	thesis	"Connection between national culture and organizational citizenship behavior"	"Jelavić, Dora"								
efzg:6387	thesis	"ROLE OF WORKPLACE ATTIRE IN ORGANIZATIONAL SETTING AND EMPLOYEE SELF-PERCEPTION"	"Bradvica, Barbara"								
efzg:5907	thesis	"Korištenje društvenih mreža pri privlačenju ljudskih potencijala"	"Zeljko, Luka"								
efzg:6168	thesis	"Povezanost usklađenosti pojedinca i organizacije i zadovoljstva poslom"	"Lizatović, Dora"								
efzg:5816	thesis	"SPECIFIČNOSTI DIZAJNA RADNIH MJESTA U MALOM PROIZVODNOM PODUZEĆU"	"Hadrović, Andreja"								
efzg:5854	thesis	"Organizacijske vrijednosti i njihova povezanost s upješnosti organizacije"	"Skelin, Ana"								
efzg:6417	thesis	"POVEZANOST USKLAĐENOSTI IZMEĐU DEKLARATIVNIH I STVARNIH VRIJEDNOSTI ORGANIZACIJE I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA"	"Nilović, Ivana"								
efzg:5775	thesis	"Povezanost organizacijske kulture i sustava nagrađivanja"	"Barta, Ivona"								
efzg:5672	thesis	"ULOGA STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA U POTICANJU INOVATIVNIH RADNIH PONAŠANJA"	"Martinović, Ivan"								
efzg:5818	thesis	"Uloga nacionalne kulture u preferencijama prema elementima sustava nagrađivanja"	"Tadej, Dorotea"								
efzg:5079	thesis	"Povezanost majčinstva i ukupnih kompenzacija"	"Džambo, Andreja"								
efzg:5081	thesis	"RAZLIKE U PLAĆAMA IZMEĐU ŽENA I MUŠKARACA: PRIKAZ STANJA I ANALIZA PERCIPIRANIH RAZLIKA"	"Hanzić, Iva"								
efzg:5031	thesis	"Obilježja i zadovoljstvo sustavom motivacije zaposlenika u hotelima"	"Marinović, Marko"								
efzg:5029	thesis	"Zadovoljstvo poslom zaposlenika u malim i srednjim poduzećima u informacijskom sektoru"	"Vidaković, Lidija"								
efzg:4705	thesis	"Povezanost zadovoljstva poslom i angažiranosti osnovnoškolskih nastavnika"	"Stažić, Petra"								
efzg:4717	thesis	"Uloga modela ukupne nagrade u stvaranju lojalnosti zaposlenika"	"Baketa, Ana"								
efzg:4434	thesis	"Analiza mogućnosti unapređenja organizacijske kulture u javnoj upravi"	"Đurkan, Marina"								
efzg:4021	thesis	"Povezanost opisa posla i strategija motiviranja zaposlenika"	"Glasnović, Nika"								
efzg:4427	thesis	"Važnost motiviranja volontera u cilju ispunjavanja misije neprofitnih organizacija"	"Batur, Šime"								
efzg:4004	thesis	"Materijalne i nematerijalne kompenzacije kao generator motivacije volontera u studentskim udrugama"	"Crnek, Nika"								
efzg:3678	thesis	"Motivation of employees as a driver of performance"	"Bošnjak, Matea"								
efzg:4103	thesis	"Važnost sustava nagrađivanja za zadovoljstvo prodajnog osoblja"	"Semenjuk, Andrija"								
efzg:3538	thesis	"ANALIZA OČEKIVANJA STUDENATA O VISINI PLAĆE I RAZLIKAMA U PLAĆAMA"	"Borić, Ivona"								
efzg:3620	thesis	"Formiranje subkultura unutar organizacijske kulture softverskih kompanija"	"Zaller, Dorotea"								
efzg:3662	thesis	"OBILJEŽJA DIZAJNA RADNOG MJESTA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA U UREDIMA DRŽAVNE UPRAVE U ŽUPANIJAMA"	"Stričak, Elena"								
efzg:3228	thesis	"Povezanost demografskih karakteristika i stilova učenja"	"Knežević, Marija"								
efzg:3566	thesis	"Povezanost zadovoljstva pogodnostima za zaposlenike i radne angažiranosti"	"Miočev, Tija"								
efzg:4523	thesis	"Specifičnosti organizacijske kulture obiteljskih poduzeća"	"Lukač, Katarina"								
efzg:4015	thesis	"Stavovi nastavnika osnovnih škola o uvođenju varijabilnog nagrađivanja"	"Crnčec, Krešimir"								
efzg:3250	thesis	"Sustavi varijabilnog plaćanja i analiza mogućnosti primjene u praksi malih poduzeća"	"Sitar, Jasna"								
efzg:3611	thesis	"Povezanost organizacijske pravednosti i devijantnog ponašanja na radnom mjestu"	"Glamuzina, Marta"								
efzg:2853	thesis	"RAZVOJ MODELA NAGRAĐIVANJA ZA MALA PODUZEĆA U SEKTORU TURIZMA"	"Brkić, Matea"								
efzg:2819	thesis	"Specifičnosti nagrađivanja zaposlenika u malim poduzećima"	"Benković, Anamarija"								
efzg:2624	thesis	"Povezanost zadovoljstva strategijama materijalnog motiviranja i angažiranosti zaposlenika u djelatnosti trgovine na veliko"	"Špoljarec, Lucija"								
efos:1818	"journal article"	"CONSIDERATIONS OF NATIONAL CULTURE’S ROLE IN EXPLAINING COMPETITIVENESS"	"Šandrk Nukić, Ivana; Načinović Braje, Ivana"								
gfos:1007	"journal article"	"Considerations of national culture's role in explaining competitiveness"	"Šandrk Nukić, Ivana; Načinović Braje, Ivana"								
efzg:2470	thesis	"ODNOS ORGANIZACIJSKE KULTURE I POSLOVNIH STRATEGIJA"	"Kolarec, Petra"								
efzg:2269	thesis	"Povezanost zadovoljstva strategijama motiviranja i angažiranosti zaposlenika"	"Čajko, Marija"								
efzg:2466	thesis	"STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA"	"Ševo, Marin"								
efzg:2490	thesis	"Specifičnosti organizacijske kulture u sektoru visoke tehnologije"	"Sutlović, Vlado"								
efzg:2317	thesis	"Obilježja organizacije poslovne funkcije nabave na primjeru poduzeća u trgovini"	"Staničić, Sven"								
efzg:2423	thesis	"Uloga organizacijske kulture u uspjehu integracijskih procesa"	"Bojić, Miran"								
efzg:2366	thesis	"Važnost sklonosti intrinzičnim i ekstrinzičnim čimbenicima motivacije pri odabiru prvog poslodavca"	"Rušec, Lucija"								
efzg:2424	thesis	"Čimbenici motivacije u ranoj fazi karijere-usporedba stavova mladih u Republici Hrvatskoj s najrazvijenijim zemljama Europske unije"	"Gradski, Dijana"								
efzg:1854	thesis	"Modeli nagrađivanja vrhovnog menadžmenta i njihova implementacija u Hrvatskoj"	"Jurčec, Bruno"								
efzg:1956	thesis	"Prijedlog unaprijeđenja sustava nagrađivanja na temelju ocjene radne uspješnosti u sportskoj kladionici"	"Mandarić, Marija"								
efzg:1468	thesis	"Razvoj modela ukupne nagrade za generaciju Y"	"Budiša, Mareta"								
efzg:1443	thesis	"Strategija nagrađivanja kao potencijalni izvor konkurentske prednosti"	"Dorotić, Tomislav"								
efzg:1972	thesis	"Uloga beneficija u poticanju angažiranosti zaposlenika"	"Kušen, Valentina"								
efzg:2162	thesis	"Uloga organizacijske kulture u poticanju inovacije"	"Kinkela, Frane"								
efzg:1676	thesis	"Uloga organizacijske kulture u provedbi organizacijskih promjena"	"Ćuže, Silvija"								
efzg:1930	thesis	"Zadovoljstvo osnovnoškolskih i srednjoškolskih nastavnika materijalnim nagrađivanjem i nematerijalnim motiviranjem"	"Simonović, Ivana"								
efzg:1456	thesis	"Naknade menadžmentu kao mehanizam korporativnog upravljanja u telekomunikacijskoj industriji"	"Krapljan, Ivana"								
efzg:2203	thesis	"Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća"	"Pamić, Melita"								
efzg:409	thesis	"ANALIZA ORGANIZACIJSKE KULTURE - PRIMJER ZARA"	"Paraščić, Irena"								
efzg:1773	thesis	"Komparativna analiza organizacijske kulture u malim i velikim bankama"	"Ivanović, Mirjana"								
efzg:1881	thesis	"Zadovoljstvo plaćom i predanost zaposlenika u javnom poduzeću"	"Samaržija, Marko"								
efzg:1349	thesis	"Specifičnosti nagrađivanja zaposlenika u prodaji"	"Trslić, Anja"