Utjecaj vrijednosti i stavova na organizacijsko ponašanje
Diplomski rad
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. urn:nbn:hr:145:121050
Grgurić, Matija
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku Ekonomski fakultet u Osijeku Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo
Citirajte ovaj rad
Grgurić, M. (2020). Utjecaj vrijednosti i stavova na organizacijsko ponašanje : Diplomski rad (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:121050
Grgurić, Matija. "Utjecaj vrijednosti i stavova na organizacijsko ponašanje : Diplomski rad." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:121050
Grgurić, Matija. "Utjecaj vrijednosti i stavova na organizacijsko ponašanje : Diplomski rad." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:121050
Grgurić, M. (2020). 'Utjecaj vrijednosti i stavova na organizacijsko ponašanje : Diplomski rad', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 06.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:121050
Grgurić M. Utjecaj vrijednosti i stavova na organizacijsko ponašanje : Diplomski rad [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2020 [pristupljeno 06.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:121050
M. Grgurić, "Utjecaj vrijednosti i stavova na organizacijsko ponašanje : Diplomski rad", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:121050