Naslov | Etika u menadžmentu |
Autor | Vinko Ferić |
Voditelj/Mentor | Željko Požega (mentor)
|
Sažetak rada | Danas se sve više pojam „Etika“ pojavljuje kao razlog uspješnosti poduzeća te se poistovjećuje sa pojmovima morala i ponašanja. Ovaj završni rad je podijeljen u 3 dijela. U prvom dijelu ćemo detaljno objasniti sve važne pojmove ove teme, od etike i menadžmenta, etike i morala te povezanost etike i poslovanja. Nakon prvog pojmovnog objašnjenja slijedit će teorijski dio etike u organizaciji, gdje se pojavljuje, tko su subjekti etike, gdje se etika primjenjuje u poduzeću, koji je njen cilj i svrha, pojam etičkoga kodeksa te načine pristupa etici u organizaciji. Teorijski i pojmovno će se objasniti razlika etičkog od neetičkog ponašanja, pojam egoizma i njegov utjecaj na etiku u poduzeću i koje su najčešće dileme etike u donošenju odluka. Nakon dijela većinom posvećenog samoj temi, etici u menadžmentu te njenog pojmovnog i teorijskog dijela, u radu će također biti objašnjen pojam društveno odgovornog poslovanja, koji je u uskoj vezi sa etikom u poduzeću. Također će biti objašnjeni i modeli, vrste, strategije te dimenzije društveno odgovornog poslovanja koji imaju utjecaj na društvo, ali i na cijelo poduzeće i njegovo poslovanje. Zadnji dio ovoga rada biti će posvećen primjeru etičkoga kodeksa i društveno odgovornog poslovanja u poduzeću HEP d.o.o. |
Ključne riječi | Etika menadžment društveno odgovorno poslovanje poslovna etika |
Naslov na drugom jeziku (engleski) | Ethics in management |
Povjerenstvo za obranu | Željko Požega (predsjednik povjerenstva) Domagoj Karačić (član povjerenstva) Đula Borozan (član povjerenstva)
|
Ustanova koja je dodijelila akademski/stručni stupanj | Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku Ekonomski fakultet u Osijeku |
Ustrojstvena jedinica niže razine | Katedra za ekonom. i managem. gosp. subjekata |
Mjesto | Osijek |
Država obrane | Hrvatska |
Znanstveno područje, polje, grana | DRUŠTVENE ZNANOSTI Ekonomija Organizacija i menadžment
|
Vrsta studija | sveučilišni |
Stupanj | preddiplomski |
Naziv studijskog programa | Menadžment |
Akademski / stručni naziv | sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije |
Kratica akademskog / stručnog naziva | univ. bacc. oec. |
Vrsta rada | završni rad |
Jezik | hrvatski |
Datum obrane | 2017-09-18 |
Sažetak rada na drugom jeziku (engleski) | Today, the more and more conceptof "Ethics" appears as a reason for thecompany's successand is identified with the notions of morality and behavior. This final work is dividedinto 3 parts. In the first part we will detail all the important notions of this topic, from ethics and management, ethics and morals, and the link between ethics and business. After the first conceptual explanation, the theoretical part of ethics in the organization will follow, where are the ethics subjects, where ethics is applied to the enterprise, its purpose and purpose, the concept of ethnic codes and the ways of approaching ethics in the organization. The theoretical and conceptual will explain the difference between ethics of unethical behavior, the notion of egoism and its impact on ethics in the enterprise and which are often the dilemma of ethics in decision-making. The paper will also clarify the notion of socially responsible business that is closely related to ethics in the enterprise. It will also explain the models, types, strategies and dimension sofsocially responsible business that affect the company as well as the whole enterprise and their business. The last part of this paper will be devoted to the example of ethical code and socially responsible business in HEP d.o.o. |
Ključne riječi na drugom jeziku (engleski) | Ethics management corporate social responsibility business ethics |
Vrsta resursa | tekst |
Prava pristupa | Rad dostupan samo djelatnicima i studentima matične ustanove |
Uvjeti korištenja rada |  |
URN:NBN | https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:982793 |
Repozitorij | https://repozitorij.efos.hr |