prikaz prve stranice dokumenta Kolektivni ugovori: Značaj i uloga Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike za njihov radni odnos
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Kolektivni ugovori: Značaj i uloga Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike za njihov radni odnos
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2019. urn:nbn:hr:132:388773
Šalek, Dajana
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Labour and Social Security Law

Cite this document

Šalek, D. (2019). Kolektivni ugovori: Značaj i uloga Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike za njihov radni odnos (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:388773

Šalek, Dajana. "Kolektivni ugovori: Značaj i uloga Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike za njihov radni odnos." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:388773

Šalek, Dajana. "Kolektivni ugovori: Značaj i uloga Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike za njihov radni odnos." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:388773

Šalek, D. (2019). 'Kolektivni ugovori: Značaj i uloga Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike za njihov radni odnos', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 17 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:388773

Šalek D. Kolektivni ugovori: Značaj i uloga Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike za njihov radni odnos [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2019 [cited 2024 May 17] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:388773

D. Šalek, "Kolektivni ugovori: Značaj i uloga Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike za njihov radni odnos", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:388773

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleKolektivni ugovori: Značaj i uloga Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike za njihov radni odnos
Title (english)Collective Agreements: The importance and role of a Collective Agreement for civil servants and employees for their working relationship
AuthorDajana Šalek
MentorMario Vinković (mentor)
Committee memberAleksandra Vasilj (predsjednik povjerenstva)
Committee memberBiljana Činčurak Erceg (član povjerenstva)
Committee memberMario Vinković (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Labour and Social Security Law)
Osijek
Defense date and country2019-04-08, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Labor and Social Law
Abstract
Kolektivni ugovori su ugovori sklopljeni između poslodavca i radnika te njime određuju se prava i zaštita radnika injihovih radnih odnosa. Ugovorima se uređuju sklapanja, sadržaj i prestanak radnih odnosa te ostala bitna pitanja važna u radnom odnosu, a to su plaće, dodaci na plaće, odmori, dopusti i ostala materijalna prava službenika i namještenika. Postoje različite primjene kolektivnih ugovora, proširena i produžena. Razlika između tih primjena je ta da se u proširenim primjenama ugovor može proširiti ukoliko postoji javni interest s naznakaom za koje se prodručje proširuje, dok je produžena primjena neophodna ukoliko je to potrebno nakon što istekne rok ugovora na koji je sklopljen. Prestanak kolektivnog ugovora može prestati otkazom ako je sklopljen na neodređeno vrijeme, a kada je sklopljen na određeno vrijeme tada prestaje raskidom.
Abstract (english)
Collective agreements are contracts concluded between the employer and the worker defining labour rights as well as the terms and conditions of employment for employees. Those contracts arrange the agreements, content, and termination of employment. Collective agreements define important issue such as wages, the attributions to wages, vacation and leaves and other entitlement for the employer and employees. There are different application of collective agreements; extended and prolong. The difference between these applications is that, in extended applications, the contract may be extended if there is a public interest with the mark for which the extension is expanded, while the prolong collective agrements application is necessary if this is necessary after the expiry date of the contract to which it has been concluded expires. The termination of collective agreements may be because of demission, if it is concluded by an indefinite duration and if it is concluded at a specified time with termination.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:388773
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave (Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
RepositoryRepository of Faculty of Law in Osijek
Created on2020-07-06 12:43:28