master's thesis
Motivacija i zadovoljstvo zaposlenika javnog sektora

Arijana Stupnišek (2016)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za financije i računovodstvo
Metadata
TitleMotivacija i zadovoljstvo zaposlenika javnog sektora
AuthorArijana Stupnišek
Mentor(s)Domagoj Karačić (thesis advisor)
Abstract
Motivacija izaziva određeno ponašanje ljudi te igra važnu ulogu jer njome menadžer nastoji zadovoljiti želje svojih zaposlenika, kako bi njihovo ponašanje bilo poželjno i prihvatljivo za organizaciju. Često se postavlja pitanje kako motivirati zaposlenike i na taj način pridonijeti boljem funkcioniranju i poslovanju poduzeća. Motivacija je ključna za poticanje kreativnosti, stvaralaštva i inovativnosti, za profesionalni razvoj zaposlenih i njihovo zadržavanje u poduzeću. Postoje razni oblici nagrađivanja zaposlenika koji se dijele na materijalne i nematerijalne kompenzacije. Iako se plaća smatra temeljem motiviranosti, u današnje vrijeme sve više dolazi do važnosti nematerijalnog nagrađivanja, kao što je poštovanje zaposlenika. Kako bi poduzeće dobro poslovalo i funkcioniralo potrebni su motivirani i sposobni zaposlenici koji svojim znanjem, inteligencijom, energičnošću i entuzijazmom uspješno rješavaju postavljene zadatke i na taj način ostvaruju ciljeve organizacije.
Committee MembersDomagoj Karačić (committee chairperson)
Branimir Marković (committee member)
Ivan Ferenčak (committee member)
GranterSveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Lower level organizational unitsKatedra za financije i računovodstvo
PlaceOsijek
StateCroatia
Scientific field, discipline, subdisciplineSOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Study programme typeuniversity
Study levelgraduate
Study programmeFinancial Management
Academic title abbreviationmag.oec.
Genremaster's thesis
Language Croatian
Defense date2016-02-05
Parallel keywords (Croatian)motivacija zadovoljstvo ljudski potencijali kompenzacije javni sektor
Resource typetext
Access conditionAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of usehttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
URN:NBNhttps://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:976945
CommitterGordana Kradijan