prikaz prve stranice dokumenta Analiza motivacijskih i kompenzacijskih programa na primjeru poduzeća Plamen d.o.o. Požega, Jysk d.o.o. i Tjörns Omnibustrafik
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Analiza motivacijskih i kompenzacijskih programa na primjeru poduzeća Plamen d.o.o. Požega, Jysk d.o.o. i Tjörns Omnibustrafik
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2016. urn:nbn:hr:145:545858
Ivarsson, Jelena
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
Chair of Management, Organization and Entrepreneurship

Cite this document

Ivarsson, J. (2016). Analiza motivacijskih i kompenzacijskih programa na primjeru poduzeća Plamen d.o.o. Požega, Jysk d.o.o. i Tjörns Omnibustrafik (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:545858

Ivarsson, Jelena. "Analiza motivacijskih i kompenzacijskih programa na primjeru poduzeća Plamen d.o.o. Požega, Jysk d.o.o. i Tjörns Omnibustrafik." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:545858

Ivarsson, Jelena. "Analiza motivacijskih i kompenzacijskih programa na primjeru poduzeća Plamen d.o.o. Požega, Jysk d.o.o. i Tjörns Omnibustrafik." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:545858

Ivarsson, J. (2016). 'Analiza motivacijskih i kompenzacijskih programa na primjeru poduzeća Plamen d.o.o. Požega, Jysk d.o.o. i Tjörns Omnibustrafik', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 07 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:545858

Ivarsson J. Analiza motivacijskih i kompenzacijskih programa na primjeru poduzeća Plamen d.o.o. Požega, Jysk d.o.o. i Tjörns Omnibustrafik [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2016 [cited 2024 December 07] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:545858

J. Ivarsson, "Analiza motivacijskih i kompenzacijskih programa na primjeru poduzeća Plamen d.o.o. Požega, Jysk d.o.o. i Tjörns Omnibustrafik", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:545858

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleAnaliza motivacijskih i kompenzacijskih programa na primjeru poduzeća Plamen d.o.o. Požega, Jysk d.o.o. i Tjörns Omnibustrafik
Title (english)Analysis of motivational and compensational programs on the example of the companies Plamen LLC Požega, Jysk LLC and Tjörns Omnibustrafik
AuthorJelena Ivarsson
MentorMarina Stanić (mentor)
Committee memberMarina Stanić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberHelena Štimac (član povjerenstva)
Committee memberSanja Pfeifer (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
(Chair of Management, Organization and Entrepreneurship)
Osijek
Defense date and country2016-09-29, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Economics of Entrepreneurship
Abstract
Diplomski rad pod nazivom Analiza motivacijskih i kompenzacijskih programa na primjeru poduzeća Plamen d.o.o. Požega, Jysk d.o.o. i Tjörns Omnibustrafik ima svrhu analizirati načine motiviranja i kompenziranja u navedenim kompanijama. Tjörns Omnibustrafik strana je kompanija koja posluje u Švedskoj, dok druge dvije kompanije, Plamen d.o.o. Požega i Jysk d.o.o., posluju u Hrvatskoj. Nakon uvodnog dijela, objašnjene su motivacijske strategije, važnost motiviranja i kompenziranja zaposlenika te podjela sustava motiviranja u organizacijama. Kroz intervjue sa zaposlenicima ranije navedenih tvrtki dobiven je uvid u poslovanje tih kompanija, njihov način motiviranja zaposlenika i korištenje kompenzacijskih programa. S obzirom na to da dvije tvrtke posluju u Hrvatskoj, a jedna je izvan zemlje, zanimljivo je vidjeti načine motiviranja i kompenziranja koji se provode u drugim zemljama i njihovim organizacijama. Izvršena je analiza motivacijske kompenzacije na primjeru navedenih poduzeća. Za ranije navedena poduzeća kroz analizu podataka izvedene su preporuke i zaključci o programima motiviranja i kompenziranja, te je dan zaključak o važnosti motivacijskih i kompenzacijskih programa u poslovanju svake organizacije.
Abstract (english)
The thesis titled Analysis of Motivational and Compensational Programs: the Example of the Companies Plamen LLC Požega, Jysk LLC and Tjörns Omnibustrafik has been written with the aim of analyzing ways of motivating and compensating within the above mentioned companies. Tjörns Omnibustrafik is a foreign company which operates in Sweden, while the other two companies, Flame LLC Požega and Jysk LLC, operate in Croatia. Introduction section is followed by a description of motivational strategies and explanation of the importance of motivating and compensating employees within organizations coupled with a description of motivation systems in organizations. Insight has been gained through interviewing employees for the selected companies related to the way they manage business activities within HR area, the ways of motivating employees and the compensation programs they use. Since two companies operate in Croatia, and one outside of the country, it is interesting to see ways of motivating and compensating that are conducted in other countries and their organizations. Analysis of motivational compensation has been carried out on the examples of the above mentioned companies. Recommendations and conclusions have been derived through the analysis of data regarding the motivational and compensational programs, and a conclusion has been given regarding the importance of motivational and compensational programs within organizations.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:145:545858
Study programmeTitle: Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
RepositoryEFOS REPOSITORY
Created on2016-10-18 09:45:14