Stojčević, T. (2016). Intervju kao metoda profesionalne selekcije (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601
Stojčević, Toni. "Intervju kao metoda profesionalne selekcije." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601
Stojčević, Toni. "Intervju kao metoda profesionalne selekcije." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601
Stojčević, T. (2016). 'Intervju kao metoda profesionalne selekcije', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 03 October 2023, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601
Stojčević T. Intervju kao metoda profesionalne selekcije [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2016 [cited 2023 October 03] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601
T. Stojčević, "Intervju kao metoda profesionalne selekcije", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601