master's thesis
Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća

Aleksandar Lošonski (2015)
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Chair of Economics and Business Management
Cite this document...

Lošonski, A. (2015). Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165

Lošonski, Aleksandar. "Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165

Lošonski, Aleksandar. "Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165

Lošonski, A. (2015). 'Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 19 February 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165

Lošonski A. Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2015 [cited 2019 February 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165

A. Lošonski, "Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165