prikaz prve stranice dokumenta Ljudski potencijali kao ključni čimbenik uspješnosti poduzeća
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Ljudski potencijali kao ključni čimbenik uspješnosti poduzeća
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2017. urn:nbn:hr:145:516128

Đurković, Renata
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Chair of Management, Organization and Entrepreneurship

Cite this document

Đurković, R. (2017). Ljudski potencijali kao ključni čimbenik uspješnosti poduzeća (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:516128

Đurković, Renata. "Ljudski potencijali kao ključni čimbenik uspješnosti poduzeća." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:516128

Đurković, Renata. "Ljudski potencijali kao ključni čimbenik uspješnosti poduzeća." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:516128

Đurković, R. (2017). 'Ljudski potencijali kao ključni čimbenik uspješnosti poduzeća', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 29 March 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:516128

Đurković R. Ljudski potencijali kao ključni čimbenik uspješnosti poduzeća [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2017 [cited 2024 March 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:516128

R. Đurković, "Ljudski potencijali kao ključni čimbenik uspješnosti poduzeća", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:516128

Please login to the repository to save this object to your list.