master's thesis
Motiviranje zaposlenika u svrhu unapređenja kvalitete

Tomislav Ručević (2016)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za marketing
Metadata
TitleMotiviranje zaposlenika u svrhu unapređenja kvalitete
AuthorTomislav Ručević
Mentor(s)Jerko Glavaš (thesis advisor)
Abstract
Tema "Motiviranje zaposlenika u svrhu unapređenja kvalitete" odabrana je zbog aktualnosti problematike kojom se bavi, te ima dva značajna aspekta – motivaciju kao najznačajniju polugu u vođenju kadrova, te upravljanje i unapređivanje kvalitete. Tema je naročito interesantna s obzirom na aktualnu situaciju koju karakterizira globalna recesija i gospodarska kriza, a koja se u poslovanju tvrtke očituje kroz pad sustava vrijednosti, demotiviranost i demoraliziranost zaposlenika. Tvrtke su u ovoj situaciji okrenute prema praćenju tržišnih promjena i pokušaju zadržavanja klijenata, te se često zaboravlja na zaposlenike koji u tim uvjetima potpune nesigurnosti ostaju zanemareni, što je velika pogreška. Cilj je ukazati na važnost prepoznavanja motivacije kao sredstva upravljanja ljudskim potencijalima, a naročito pravilnog odabira motivatora. Osim značajnog pitanja ljudske sposobnosti i znanja, danas sve veću težinu i važnost imaju interesi pojedinaca i motivacija. Menadžeri vrlo često zaboravljaju da ispred svakog stroja, računala ili proizvoda stoji čovjek i njegovo znanje. Struktura rada se sastoji od tri osnovna poglavlja. U prvom poglavlju definirana je teorija i tehnike motivacije, drugi dio obuhvaća objašnjenje teorije upravljanja kvalitetom, a treće poglavlje objedinjuje prva dva poglavlja i objašnjava njihovu međuovisnost.
Committee MembersJerko Glavaš (committee chairperson)
Martina Briš Alić (committee member)
Ivan Ferenčak (committee member)
GranterSveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Lower level organizational unitsKatedra za marketing
PlaceOsijek
StateCroatia
Scientific field, discipline, subdisciplineSOCIAL SCIENCES
Economics
Marketing
Study programme typeuniversity
Study levelgraduate
Study programmeMarketing
Academic title abbreviationmag.oec.
Genremaster's thesis
Language Croatian
Defense date2016-06-21
Parallel keywords (Croatian)motivacija tehnike motivacije upravljanje ljudskim potencijalima
Resource typetext
Access conditionAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of usehttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
NoteZa sažetak korišten uvod iz rada, ključne riječi izdvojio knjižničar
URN:NBNhttps://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:790716
CommitterGordana Kradijan