doctoral thesis
The importance and the role of communication in medium - sized and big organizations during the process of change management

Jadranka Škarica (2017)
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Doctoral studies
Cite this document...

Škarica, J. (2017). Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama (Doctoral thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130

Škarica, Jadranka. "Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama." Doctoral thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130

Škarica, Jadranka. "Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama." Doctoral thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130

Škarica, J. (2017). 'Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama', Doctoral thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, accessed 19 June 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130

Škarica J. Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama [Doctoral thesis]. Osjek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek; 2017 [cited 2019 June 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130

J. Škarica, "Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama", Doctoral thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Osjek, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130